Fast Sport est le centre de formation des acteurs du sport. L’offre de formation s’adresse à des clubs sportifs, des fédérations, des agences, des organisateurs et toutes les parties prenantes de l’organisation et de l’économie du sport en France.
Notre activité s’articule autour de formations linguistiques, d’actions de formation en marketing, communication et droit du sport, et des modules e-elearning sur l’Académie Fast Sport.
Fast Sport est certifié Qualiopi et référencé au CPF.
L’organisme de Formation est référent sur son marché depuis 17 ans.
Nous recherchons, notre chargé(e) de formation et développement de compétences.
Chargé(e) de gestion de la formation en alternance
Descriptif du poste
Au sein de notre organisme de formation, tu accompagnes la croissance de l’activité et travailles en étroite collaboration avec la dirigeante afin d’assurer le suivi administratif des formations.
Nos publics sont variés et nous travaillons uniquement en B2B.
La mission :
Avec de multiples interlocuteurs, tes principales missions s’articule autour de 3 axes :
Coordination des formations :
- Gérer le suivi administratif des dossiers de formation
- Planifier les actions de formation enter apprenants et formateurs
- Communiquer avec les apprenants et les services formation des entreprises
- Consolider les bilans de sessions
- Actualiser les supports de formation (fiches de formation, ppt…)
Garant des critères qualité Qualiopi et du suivi administratif :
- Assurer le suivi administratif des apprenants en lien avec les critères de Qualiopi (dossier d’inscription, convocations, attestations, remboursement des frais, paiement des heures),
- Saisir sur les plateformes et/ou actualiser les systèmes d’informations
- Rassembler les éléments de la facturation des formateurs et des sessions en vue de leur transmission aux services comptables
- Collaborer avec les services internes et externes
Recrutement de formateurs freelance :
- Participer au processus de recrutement des formateurs en langues en statut freelance Sourcing, sélection des candidatures, entretiens de recrutement
- Suivre les dossiers RH des formateurs
Relance commerciale :
- Gestion des prospects : Appels, relances, suivi
Profil recherché
Diplômes et expérience : Bac +3 à 5 avec une première expérience
Modalités de stage ou d’alternance : Alternance 1 ou 2 ans – rythme idéal 1 jour / 4 jours
CDI en temps partiel 3 à 4 jours/semaine
Les attendus au poste sont :
– Avoir le goût du service
– Avoir le sens des responsabilités
– Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois
– Capacité à synthétiser et rendre des comptes
– Réactivité face aux imprévus
– Esprit d’équipe
– Envie d’apprendre
– Niveau d’anglais B2 minimum indispensable
Déroulement des entretiens
Pour le process de recrutement :
1 pré-entretien par téléphone
1 entretien avec la responsable
Pour la candidature :
Un CV
Une lettre de motivation
Des références
Profil recherché
Alternance(12 à 24 mois) ou CDI temps partiel
Paris 19eme, Télétravail occasionnel
Idéalement 4 jours entreprise, 1 jour école
Horaires 9h30-18h
Salaire : conventionnel
Début : Asap
Expérience :> 1 an
Pour postuler : contact@fast-sport.fr
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