Communiqué de presse
Avec le lancement de son antenne Parisienne et la collaboration avec des entreprises de premier plan, le chasseur de tête confirme son excellente santé, 4 années après sa création à Nantes.
Paris, le 30 janvier 2018 – Qu’il s’agisse d’entreprises et d’organisations d’envergures telles que Danone, Red Bull, La Ligue de Football Professionnel, La Française des Jeux et Panini ou d’agences telles que La Fourmi, Darewin, le groupe de communication Dentsu, Nielsen Sports ou encore de pure players du digital tels Solive ou On-rewind… tous ont fait confiance à Compétences PHENIX pour recruter les talents qu’ils recherchaient.
Compétences PHENIX, déjà 4 années d’activités
Compétences PHENIX est un cabinet de recrutement généraliste, fondé en 2014 par Charles Suire. Basé à Nantes, le cabinet a rapidement développé son activité sur les métiers de la finance et de la direction générale et compte déjà 5 collaborateurs pour 60 recrutements réalisés en 2017.
La réactivité du cabinet et son agilité lui permettent aujourd’hui de se déployer au niveau national et de compter depuis 4 mois une antenne à Paris et comptera une antenne à Lyon dans le courant de l’année 2018.
« L’équipe est jeune et a pour priorité de donner satisfaction à nos clients et aux candidats dans des conditions optimales. Pour y parvenir, la réactivité et la qualité sont les clés. Ainsi, nous avons calculé que la durée moyenne entre la signature de la convention et la signature de la promesse d’embauche est de 22 jours chez nous ! » se félicite Charles Suire.
Compétences PHENIX PARIS
Pour son antenne parisienne, le cabinet s’appuie sur son dirigeant Aurélien Flacassier.
Avec ce dernier, fort de 15 années d’expérience en agences de communication dans le sport, Compétences PHENIX devient le seul cabinet de recrutement en sport capable de maitriser les nouveaux enjeux de la communication. A peine 4 mois après son implantation, le cabinet prend déjà de l’envergure à Paris et s’affirme comme un recruteur de grande qualité sur les métiers de la communication, du marketing et du digital.
« Recruter, c’est comprendre les enjeux d’une marque d’une part et les adresser au regard des mutations du marché d’autre part. Recruter c’est être force de conseil pour nos clients. Ainsi, parce que nous comprenons les enjeux liés à la transformation digitale, nous avons pu récemment conseiller un grand groupe lorsqu’il se posait la question de recruter deux profils de communicants et l’orienter vers le recrutement d’une seule personne, maitrisant les enjeux de la communication digitale, affuté aux enjeux des mutations digitales et maitrisant les codes associés », explique Aurélien Flacassier.
Et pour mieux servir, tant les recruteurs que les candidats, Compétences PHENIX vient de prendre ses quartiers à deux pas de la Place de la Concorde.
Contact medias :
Agence SHADOW COMMUNICATION
Sarah Aoun – sarahaoun@shadowcommunication.fr – Tel : 06.28.40. 66.54
Site internet : http://competences-phenix.fr/
Compte Twitter : @CompPhenix
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