[STAGE] JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER /
CHEF DE PROJET DIGITAL
Département CONTENU, DIGITAL & SOCIAL MEDIA
Nous croyons au pouvoir des Passions.
Notre ambition est de mettre en relation les marques avec les consommateurs via leurs passions en utilisant la créativité, les médias et la technologie pour générer des expériences, du contenu et de l’engagement. Nous avons pour mission de connecter les marques avec les univers du sport, du cinéma, de la musique, des jeux vidéo, de la mode, de l’art, des célébrités, des programmes média, ainsi que des causes citoyennes, en créant et en apportant aux consommateurs un contenu et des expériences uniques. Ces enjeux permettent à nos clients d’obtenir des solutions personnalisées basées sur une profonde compréhension de ce qui rassemble les communautés : les passions.
Les références de l’agence sont entre autres : Coca-Cola, Orange, AccorHotels, EDF, Peugeot, PMU, BMW, Louis Vuitton, Deezer, le comité de candidature Paris 2024, etc…
Descriptif de poste : « Accompagner les marques pour engager leurs communautés de fans »
Au cœur de l’agence, le département Digital, Contenu & Social Media a pour principaux objectifs de :
– Imaginer, concevoir et mettre en place des écosystèmes digitaux engageants
– Gérer et animer des communautés de marque sur les réseaux sociaux
– Définir des stratégies éditoriales en adéquation avec les nouveaux usages et les objectifs définis
– Identifier les tendances de demain pour proposer des solutions innovantes aux clients de l’agence
Au sein d’une équipe de 15 personnes, ta mission de Chef de projet digital junior consistera à :
– Apporter tes idées aux recommandations stratégiques (Contenu, Digital & Social Media)
– Mettre ta créativité au service des fans dans le cadre d’activations et d’opérations spéciales
– Animer des communautés sur les différents réseaux sociaux (ligne et planning éditorial, live tweet …)
– Gérer des projets de type : sites, mini-sites, applications et bot Facebook & Twitter, webmastering…
– Rédiger des briefs créas et cahiers des charges fonctionnels
– Définir des KPIs pertinents, analyser et interpréter les données collectées.
Profil recherché :
– De formation bac +4/5 en école de commerce, université, IEP, …
– A la fois créatif et rigoureux
– Prendre des initiatives ne te fait pas peur
1 Offre de Stage (uniquement) à pourvoir pour début mars 2018 à temps complet.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement.fr@havas-se.com avec pour objet « Stage Chef de projet digital junior ».
*Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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