Objectif principal
Développer le réseau de partenaires du club et générer du business
Enjeux d’apprentissage
– Comprendre les raisons pour lesquelles les entreprises deviennent partenaires d’un club de foot
– Cibler les meilleurs prospects dans le cadre du projet du club
– Co-concevoir des produits / services attractifs pour nos partenaires (hospitalités, business club, fonds de dotation, mécénat, etc.)
– Faire connaître nos produits / services à un maximum d’entreprises
– Faire en sorte que l’achat de nos produits / services soit le plus simple possible pour le partenaire
– Développer le réseau business de nos partenaires
– Délivrer les termes du contrat (qualité, délai)
– Donner envie aux partenaires de renouveler et d’en parler autour d’eux
Missions principales
– Prospecter les entreprises (mail, sms, appel, rdv physique…) et faire le suivi des leads
– Gérer l’administration des ventes
– Coordonner les hospitalités et créer du lien avec chaque partenaire (jour de match et hors jour de match)
– Concevoir le business club
– Générer du business avec les CSE, collectivités, écoles, clubs, etc.
– Développer la vente d’espaces au stade Jean Bouin (loges, etc.)
– Organiser des évènements privilégiés et fédérateurs avec nos partenaires
– Intégrer les réseaux d’affaires de la région
– Développer le mécénat pour l’association du club
– Suivre la performance (taux de signature au premier contact, etc.)
Compétences spécifiques attendues
– Maîtrise des techniques de vente avec un excellent relationnel
– Expérience similaire dans un club de sport pro (foot ou basket ou e-sport, etc.) obligatoire
Pour ce poste, nous recherchons des profils (H/F) qui :
1️⃣ Sont alignés avec nos valeurs ⚖️
– les valeurs universelles du foot : égalité, respect, tolérance
– les valeurs du club : humilité, dévouement, excellence
Nous recrutons des personnes saines, sérieuses et engagées.
2️⃣ Présentent les traits d’un « growth mindset » (par opposition au “fixed mindset”❌)
Ils ont un désir perpétuel d’apprendre et :
– voient les défis comme des opportunités d’apprentissage
– ne reculent pas devant les difficultés / problèmes et cherchent des solutions pour satisfaire les clients / collaborateurs
– savent redoubler d’efforts et font preuve de curiosité intellectuelle pour développer de nouvelles compétences
– acceptent d’être challengé, de recevoir des feedbacks et savent se remettre en question
– acceptent de ne pas tout savoir, n’ont pas d’égo mal placé et s’inspirent des réussites des autres
– ne craignent pas l’incertitude et sont prêts à tester de nouvelles idées
– oeuvrent pour l’intérêt collectif avant leur intérêt personnel
3️⃣ Ont un minimum d’expérience au poste pour être rapidement opérationnel
Entre 1 et 2 ans min sur un poste similaire, dans un club de sport de haut niveau (idéalement football ou basket, rugby…) ou de e-sport
4️⃣ Possèdent des compétences clés pour réussir et s’épanouir dans notre modèle⚒️
– Faire preuve d’organisation, rigueur et fiabilité (produire des livrables de qualité dans un court délai)
– Capacité à poser un raisonnement et une réflexion de qualité (oral / écrit)
– Travailler en autonomie, assumer des responsabilités et être proactif
– Aisance relationnelle pour parler aux clients/collaborateurs (comprendre et répondre à leurs attentes)
– Capacité d’adaptation sur les périmètres et les missions attribuées (qui seront évolutives)
Type contrat : CDI uniquement (⚠️ pas de stage / alternance) – Sauf Kiné (convention d’honoraires)
Début : ASAP
Rém : 30-40k€ brut annuel (selon profil)
Lieu : Centre d’entraînement à Bougival (78), TT partiel possible
Pour postuler, rendez-vous ici
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